Работодателям о профилактике гриппа и ОРВИ

в осенний период 2017 года

Управление Роспотребнадзора по Липецкой области обращает внимание, что с сентября начался сезонный прирост заболеваемости ОРВИ, в конце декабря 2017 года высока вероятность начала эпидемии гриппа. По прогнозу Федерального и Национального центров по гриппу в предстоящем сезоне в Российской Федерации ожидается широкое распространение вируса гриппа типа А(H1N1), подобного пандемическому варианту 2009 года, в связи с чем прогнозируется высокая вероятность развития более тяжелой эпидемии гриппа. Сейчас самое время начать проведение комплекса профилактических мероприятий, важнейшим из которых является вакцинация против гриппа.

Согласно ч.2 ст. 212 Трудового кодекса на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.2.3117-13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций», соблюдение которых является строго обязательным для физических и юридических лиц, требуют от руководителей организаций принятия мер по защите работающего персонала от заболевания гриппом и ОРВИ, в т.ч. по проведению специфической профилактики гриппа (вакцинации) и неспецифической профилактики ОРВИ.

Вспышки гриппа и ОРВИ в коллективе дезорганизуют производственный процесс, трудопотери составляют 3-7 дней на каждый легкий и среднетяжелый случай гриппа и ОРВИ, 2-3 недели – при развитии осложнений, возможны летальные исходы.

Оценка эффективности вакцинации в Липецкой области в сезон 2015-2016 и 2016-2017 годов показала, что среди непривитых случаи гриппа регистрировались в 7,4-9 раз чаще, чем среди привитых и чаще протекали в тяжелой форме.

Все современные вакцины против гриппа, как отечественные, так и зарубежные, являются высокоэффективными и безопасными, их состав полностью отвечает рекомендациям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). За последние 10 лет в области было выполнено более 3 миллионов прививок против гриппа и ни в одном случае не было зарегистрировано осложнений после прививки. В то же время в области ежегодно среди непривитых против гриппа лиц регистрируются летальные случаи гриппа и пневмоний.

Для получения максимального защитного эффекта вакцинация работников предприятий должна проводиться ежегодно в период с сентября по ноябрь (включительно) с охватом прививками не менее 75% сотрудников. Однако на территории Липецкой области за счет средств работодателей вакцинируется не более 5-9% от всех привитых.

Организовать вакцинацию сотрудников можно разными способами, как заключив договор с медицинской организацией о вакцинации работников, так и компенсировав стоимость прививки работнику, сделавшему ее самостоятельно. Договор на медицинские услуги может быть заключен с любой медицинской организацией области, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включающую проведение вакцинопрофилактики.

В соответствии с требованиями законодательства в целях снижения заболеваемости гриппом, ОРВИ, пневмониями руководителям учреждений, предприятий, организаций всех форм собственности необходимо:

·        Разработать и обеспечить выполнение плана организационно-практических мероприятий по защите персонала от заболевания гриппом и ОРВИ в сезон 2017-2018гг.

·        Организовать и провести в срок до 01.11.2017г. вакцинацию сотрудников против гриппа: выделить финансовые средства и обеспечить проведение вакцинации против гриппа с максимальным охватом работников предприятия.

·        Информировать сотрудников о мерах личной и общественной профилактики гриппа и ОРВИ, показаниях к вакцинации и возможных последствиях отказа от прививки против гриппа.

·        Обеспечить надлежащие условия для работы в зимний период, в том числе соблюдение оптимального температурного режима в помещениях, а для работающих на открытом воздухе – наличие помещений для обогрева и приема пищи.

При использовании информации ссылка на сайт Управления Роспотребнадзора по Липецкой области обязательна.