Об управлении
Для предпринимателей
 
Правовая поддержка предпринимателей
Санитарно-эпидемиологическая обстановка
Направления деятельности
Государственная служба и кадры
Противодействие коррупции
Документы
Пресс-центр
Электронное правительство
Дополнительные информационные ресурсы
Для предпринимателей

Управление Роспотребнадзора по Липецкой области обращает внимание, что с сентября начался сезонный прирост заболеваемости ОРВИ,  в конце декабря 2016 года высока вероятность начала эпидемии гриппа. Сейчас самое время начать проведение комплекса профилактических мероприятий, важнейшим из которых является вакцинация против гриппа.

Согласно ч.2 ст. 212 Трудового кодекса на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.2.3117-13 «Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций», соблюдение которых является строго обязательным для физических и юридических лиц, требуют от руководителей организаций принятия мер по защите работающего персонала от заболевания гриппом и ОРВИ, в т.ч. по проведению специфической профилактики гриппа (вакцинации) и неспецифической профилактики ОРВИ.

 

Вспышки гриппа и ОРВИ в коллективе дезорганизуют производственный процесс, трудопотери составляют 3-7 дней на каждый легкий и среднетяжелый случай гриппа и ОРВИ, 2-3 недели – при развитии осложнений, возможны летальные исходы.

Оценка эффективности вакцинации в Липецкой области в сезон 2015-2016гг. показала: среди непривитых случаи гриппа регистрировались в 9 раз чаще, чем среди привитых, в 16% протекали в тяжелой форме, в 3 случаях закончились летальным исходом. Вакцинация позволит не только сохранить здоровье работающих, но и не допустить спада производства и экономических потерь.

 

Все современные вакцины против гриппа, как отечественные, так и зарубежные, являются высокоэффективными и безопасными, их состав полностью отвечает рекомендациям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).

 

Для получения максимального защитного эффекта вакцинация работников предприятий должна проводиться в период с сентября по декабрь ежегодно с охватом прививками не менее 75% сотрудников.

 

Организовать вакцинацию сотрудников можно разными способами, как заключив договор с медицинской организацией о вакцинации работников, так и компенсировав стоимость прививки работнику, сделавшему ее самостоятельно. Договор на медицинские услуги может быть заключен с любой лечебно-профилактической организацией области, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включающую проведение иммунопрофилактики.

 

В соответствии с требованиями законодательства в целях снижения заболеваемости гриппом, ОРВИ, пневмониями руководителям учреждений, предприятий, организаций всех форм собственности  необходимо:

Разработать и обеспечить выполнение плана организационно-практических мероприятий по защите персонала от заболевания гриппом и ОРВИ в сезон 2016-2017гг.

 

Организовать в срок до 01.10.2016г. вакцинацию сотрудников против гриппа: выделить финансовые средства и обеспечить проведение вакцинации против гриппа с максимальным охватом работников предприятия.

Информировать сотрудников о мерах личной и общественной профилактики гриппа и ОРВИ, показаниях к вакцинации и возможных последствиях отказа от прививки против гриппа.

 

Обеспечить надлежащие условия для работы в зимний период, в том числе соблюдение оптимального температурного режима в помещениях, а для работающих на открытом воздухе – наличие помещений для обогрева и приема пищи.

 

 

Версия для печати       Сохранить в DOC