Объявление о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по Липецкой области Управление Роспотребнадзора по Липецкой области в соответствии с приказом от 15.04.2020 № 30-пв объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по Липецкой области: - главный специалист-эксперт отдела санитарного надзора (категория «специалисты», старшая группа должностей) – 1 вакантная должность; - старший специалист 1 разряда Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в Лебедянском, Краснинском районах (категория «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей) – 1 вакантная должность. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей: Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности/направлению подготовки «Медико-профилактическое дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности направлению подготовки «Медико-профилактическое дело». Наличие сертификата специалиста по одной из специальностей группы «Медико-профилактическое дело» (до 1 января 2026 г. ранее выданные сертификаты специалиста продолжают действовать до истечения, указанного в них срока) либо свидетельство об аккредитации специалиста (для лиц, получивших образование после 1 января 2016 г.). Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей: Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности (п. 3 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Общие требования: Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики; служебного распорядка Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в т. ч. сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Липецкой области следующие документы (формы и образы документов размещены на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в разделе в разделе «Госслужба и кадры»): а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 40 x 60 мм; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службы или ее прохождению по форме № 001-ГС/у; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (сведения предоставляются на каждого из несовершеннолетних детей); и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; л) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу; м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р; Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т. п.). Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Липецкой области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Липецкой области заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 40 x 60 мм. Документы представляются в Управление Роспотребнадзора по Липецкой области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе. Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, при установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Применяемые методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе. При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий и размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие», доступ претендентам для прохождения теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в сети Интернет. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Роспотребнадзора по Липецкой области, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. Прием документов и место проведения конкурса: 398002, Липецкая область, г. Липецк, ул. Гагарина, 60а. Начало приема документов для участия в конкурсе: в 9.00 час. 23 апреля 2020 года (понедельник-четверг с 9.00 час. до 16.00 час., пятница – с 9.00 час. до 15.00 час., перерыв с 12.00 час. до 12.45 час.), каб. № 302. Окончание приема документов для участия в конкурсе: в 16.00 час. 13 мая 2020 года. Контактные лица: Самбикина Алла Викторовна, тел. (4742)308 890, Гугнина Лариса Дмитриевна, тел. (4742)308 842. Предполагаемая дата проведения конкурса –19-21 мая 2020 года. Положения должностного регламента главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора *Требования к специальности/направлению подготовки – наличие высшего образования по специальности/направлению подготовки: «Медико-профилактическое дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности направлению подготовки «Медико-профилактическое дело», не ниже уровня бакалавриата. Наличие сертификата специалиста по одной из специальностей группы «Медико-профилактическое дело» (до 1 января 2026 г. ранее выданные сертификаты специалиста продолжают действовать до истечения, указанного в них срока) либо свидетельство об аккредитации специалиста (для лиц, получивших образование после 1 января 2016 г.). 3. Должностные обязанности 3.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора, обязан: 3.1.1. В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – ФЗ № 79-ФЗ): - соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; - исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; - не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; - беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; - представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; - сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретении гражданства другого государства; - соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; - соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (далее – Указ Президента № 885). 3.2. Функциональные обязанности гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора с учетом области профессиональной служебной деятельности и вида профессиональной служебной деятельности: 3.2.1. осуществляет федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, в том числе: - проводит проверки выполнения органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями и гражданами требований санитарного законодательства, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор; - осуществляет в установленном порядке проверки деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и в области защиты прав потребителей, а также технических регламентов, государственный контроль (надзор) за соблюдением требований которых возложен на Федеральную службу; - применяет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, мер по пресечению выявленных нарушений требований санитарного законодательства, технических регламентов Таможенного Союза и (или) устранению последствий таких нарушений, выдача предписания об устранении выявленных нарушений требований санитарного законодательства, технических регламентов и привлекает к ответственности лиц, совершивших такие нарушения; - выдает предписания о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий; - участвует в осуществлении федерального статистического наблюдения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; - участвует в проведении ежегодного анализа и оценки эффективности федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора на территории Липецкой области; - участвует в установлении причин и выявлении условий возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений); - участвует в проведении санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований и иных видов оценок; - участвует в организации работы и контроле качества формирования регионального информационного фонда социально-гигиенического мониторинга; - участвует в проведении мониторинга опасных для человека природных биологических агентов и химических веществ, а также вызываемых ими заболеваний с целью прогнозирования биологических и химических опасностей на территории Липецкой области и принятия плановых и экстренных санитарно-противоэпидемических мер по обеспечению биологической и химической безопасности населения и окружающей среды; - проводит работы по выявлению и установлению причин и условий возникновения и распространения профессиональных заболеваний, а также массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) людей путем проведения специальных санитарно-эпидемиологических расследований, установления по результатам социально-гигиенического мониторинга причинно-следственных связей между состоянием здоровья людей и средой их обитания; - предъявляет иски в суды о прекращении противоправных действий изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) в отношении неопределенного круга потребителей; - возбуждает дела о нарушениях санитарного законодательства; - готовит материалы по внесению в лицензирующие органы предложения об аннулировании, отзыве лицензий на осуществление хозяйствующими субъектами, нарушающими санитарное законодательство или о приостановлении действия таких лицензий; - участвует в подготовке государственных докладов о состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Липецкой области; - обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, объединений граждан, в т.ч. юридических лиц, осуществляющих публично значимые функции государственных и муниципальных учреждений, иных организаций и их должностных лиц, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок; - применяет предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) пресечение нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности, а также меры по ликвидации последствий указанных нарушений, в том числе: - выдает гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам предписания, обязательные для исполнения в установленные предписаниями сроки, о прекращении нарушений прав потребителей, о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда жизни, здоровью и имуществу потребителей, окружающей среде; - при выявлении нарушения санитарного законодательства, которое создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), принимает в установленном законом порядке меры по приостановлению: эксплуатации объектов, производственных цехов и участков, помещений, зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств, выполнения отдельных видов работ и оказания услуг; разработки, производства, реализации и применения (использования) продукции; производства, хранения, транспортировки и реализации продовольственного сырья, пищевых добавок, пищевых продуктов, питьевой воды и контактирующих с ними материалов и изделий; использования водных объектов в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, а также в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях; ввоза на территорию Липецкой области продукции, не соответствующей санитарно-эпидемиологическим требованиям, или не зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке потенциально опасных для человека химических, биологических, радиоактивных веществ, отдельных видов продукции, отходов, товаров, грузов; - при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, подготовка для вынесения мотивированных постановлений о временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства; - при выявлении нарушения санитарного законодательства, а также при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) выдает гражданам и юридическим лицам предписания, обязательные для исполнения ими в установленные сроки: об устранении выявленных нарушений санитарно-эпидемиологических требований; о прекращении реализации не соответствующей санитарно-эпидемиологическим требованиям продукции, в том числе продовольственного сырья и пищевых продуктов; - проводит отбор для исследований и испытаний проб, образцов продукции, в том числе продовольственного сырья и пищевых продуктов, товаров, предназначенных для реализации и реализуемых потребителям, воздуха, воды; - участвует в проведении досмотра транспортных средств и перевозимых ими грузов, в том числе продовольственного сырья и пищевых продуктов, в целях установления соответствия транспортных средств и перевозимых ими грузов санитарным правилам; - составляет протоколы об административных правонарушениях в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, участвует в рассмотрении дел об указанных административных правонарушениях и принимает меры по предотвращению таких нарушений; - предъявляет иски в суд и арбитражный суд в случае нарушения санитарного законодательства, обращаться в суд с заявлениями в защиту прав потребителей, законных интересов неопределенного круга потребителей, а также с заявлениями о ликвидации изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации, импортера) либо о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя (уполномоченного индивидуального предпринимателя) за неоднократное (два и более раза в течение одного календарного года) или грубое (повлекшее смерть или массовые заболевания, отравления людей) нарушение прав потребителей; 3.2.2. Оказывает практическую помощь территориальным отделам Управления в вопросах организации и проведения санитарного надзора. 3.2.3. Участвует в определении приоритетных мероприятий по предотвращению вредного воздействия социальных, химических, физических, биологических факторов среды обитания на организм человека. 3.2.4. Участвует в планировании, прогнозировании, и осуществлении мер по совершенствованию системы санитарного надзора на поднадзорных объектах в соответствии с задачами обеспечения санэпидблагополучия населения. 3.2.5. Внедряет новые формы работы в деятельность отдела. 3.2.6. Участвует в разработке ведомственных целевых программ, концепций, планов, контроле их исполнения. 3.2.7. Участвует в организации, проведении и подготовке материала для рассмотрения вопросов на конференциях, совещаниях, коллегиях. 3.2.8. Участвует в формировании годового плана основных организационных и надзорных мероприятий Управления. 3.2.9. Участвует в подготовке, готовит проекты нормативных правовых актов, приказов, указаний и распоряжений руководителя и заместителя руководителя Управления, методических рекомендаций, других материалов по разделу деятельности отдела. 3.2.10. Участвует в проверке работы территориальных отделов Управления и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Липецкой области» по вопросам компетенции отдела. 3.2.11. Участвует в подготовке и представлении в соответствующие органы и учреждения данных о санэпидблагополучии населения, реализации ведомственных целевых программ. 3.2.12. Информирует население Липецкой области по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия человека и защиты прав потребителей через средства массовой информации и иными способами. 3.2.13. Изучает, анализирует и оценивает санитарно-эпидемиологическую обстановку на поднадзорных объектах. 3.2.14. Взаимодействует с другими органами и учреждениями по вопросам пропаганды здорового образа жизни, сохранения и укрепления здоровья. 3.2.15. Участвует в судебных делах по инициативе Управления или по инициативе лиц, участвующих в деле, для дачи заключения по делу. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности главный специалист-эксперт отдела санитарного надзора имеет право: 3.2.16. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) пресечение нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности, а также меры по ликвидации последствий указанных нарушений, в т.ч.: 3.2.17. давать гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам предписания, обязательные для исполнения в установленные предписаниями сроки, о: - вызове в Управление граждан, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц для рассмотрения материалов и дел о нарушениях санитарного законодательства; - проведении в соответствии с осуществляемой ими деятельностью санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, предусмотренных санитарным законодательством; - прекращении нарушений прав потребителей, о прекращении нарушений обязательных требований, об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда жизни, здоровью и имуществу потребителей, окружающей среде; 3.2.18. за нарушение санитарного законодательства готовит материалы о вынесении мотивированного постановления о: - применении мер административного наказания; - направлении в правоохранительные органы материалов о нарушении санитарного законодательства для решения вопросов о возбуждении уголовных дел. 3.2.18. Соблюдает законодательство, связанное с прохождением государственной гражданской службы, и законодательство, связанное с исполнением должностных обязанностей. 3.2.19. Соблюдает выполнение требований охраны труда, служебного распорядка, пожарной безопасности и производственной санитарии. 3.2.20. Информирует руководителя или лицо, его замещающее, в письменной форме обо всех случаях возникновения у него при исполнении обязанностей по замещаемой должности личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 3.2.21. Исполняет приказы, распоряжения, указания руководителя Управления, его заместителей. 3.2.22. Уведомляет руководителя или лицо, его замещающее обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о получении им информации о коррупционных предложениях другим государственным служащим. 3.2.23. В случаях нахождения на листке нетрудоспособности, в иных случаях отсутствия на службе, незамедлительно сообщает об этом руководителю Управления любым доступным способом. Другие функции и объемы деятельности гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора, устанавливаются в зависимости от конкретных условий деятельности Управления. 4. Права 4.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора, имеет право: 4.1.1. в соответствии со ст. 14 ФЗ № 79-ФЗ на: - обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; - оплату труда и другие выплаты в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; - получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления; - доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; - доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; - ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; - защиту сведений о гражданском служащем; - должностной рост на конкурсной основе; - профессиональное развитие в порядке, установленном ФЗ № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - членство в профессиональном союзе; - рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - проведение по его заявлению служебной проверки; - защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; - медицинское страхование в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; - государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; - государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; - иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации, приказами Роспотребнадзора и служебным контрактом. 5. Ответственность 5.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора, несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, - за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; - за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; - за причинение материального имущественного ущерба; - за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; - за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и иных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; - за совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; - за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции; - за нарушение положений настоящего должностного регламента. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора, не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий дожжен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта отдела санитарного надзора, оценивается по следующим показателям: - отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; - качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов; - количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам; - наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена и иных показателей; - выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений; - способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий; - способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей; - отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего; - осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Положения должностного регламента старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в Лебедянском, Краснинском районах *Требования к специальности/направлению подготовки – наличие среднего профессионального образования, соответствующего функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел. 3. Должностные обязанности 3.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела, обязан: 3.1.1. В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – ФЗ № 79-ФЗ): - соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; - исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать служебный распорядок; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; - не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; - беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; - представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; - сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретении гражданства другого государства; - соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; - соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (далее – Указ Президента № 885). 3.2. Функциональные обязанности гражданского служащего, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела с учетом области профессиональной служебной деятельности и вида профессиональной служебной деятельности: 3.2.1. Осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций, включая: - организацию проведения телефонных переговоров начальника Территориального отдела Управления, запись в его отсутствие полученной информации и доведение ее содержания до сведения начальника Территориального отдела Управления; - ведение делопроизводства по входящей и исходящей документации, в т. ч. с использованием систем автоматизации делопроизводства и документооборота, оформление и обработка документов; - техническое обеспечение деятельности Территориального отдела Управления (машинописные работы, отправка и получение документов в электронной форме – по факсу, электронной почте); оформление постановлений по делам об административном правонарушении; - ведение электронных журналов; - работу с программой «Администратор-Д», «Криста», «Контроль предписаний»; - формирование начислений для передачи в Федеральное Казначейство, - ведение журнала входящей, исходящей корреспонденции; - ведение журнала телефонограмм; - подготовка проектов приказов по общим вопросам; - организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений сотрудников Территориального отдела Управления; - участие в личном приеме начальника Территориального отдела Управления; - регистрация, учет и хранение нормативных актов Территориального отдела Управления; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив Управления в установленные сроки; - участие в подготовке проведения конференций, совещаний; - отправка исходящей документации, в т. ч. заказной; - контроль за оформлением приказов по производственным вопросам; - прием и отправка электронной почты, работа с сайтами федеральных и исполнительных органов власти; - ведение государственного учета и статистической отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации по разделу деятельности Территориального отдела Управления. - ведение табеля рабочего времени; - ведение отчетов по проверкам: еженедельный, ежемесячных, квартальный, годовой. 3.2.2. Соблюдает законодательство, связанное с прохождением государственной гражданской службы, и законодательство, связанное с исполнением должностных обязанностей; 3.2.3. Соблюдает выполнение требований охраны труда, служебного распорядка, пожарной безопасности и производственной санитарии; 3.2.4. Информирует руководителя или лицо, его замещающее, в письменной форме обо всех случаях возникновения у него при исполнении обязанностей по замещаемой должности личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 3.2.5. Исполняет приказы, распоряжения, указания руководителя Управления, его заместителей; 3.2.6. Уведомляет руководителя или лицо, его замещающее обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о получении им информации о коррупционных предложениях другим государственным служащим; 3.2.7. В случаях нахождения на листке нетрудоспособности, в иных случаях отсутствия на службе, незамедлительно сообщает об этом руководителю Управления любым доступным способом. Другие функции и объемы деятельности гражданского служащего, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела, устанавливаются в зависимости от конкретных условий деятельности Управления. 4. Права 4.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела, имеет право: 4.1.1. В соответствии со ст. 14 ФЗ № 79-ФЗ на: - обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; - оплату труда и другие выплаты в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; - получение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления; - доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; - доступ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; - ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; - защиту сведений о гражданском служащем; - должностной рост на конкурсной основе; - профессиональное развитие в порядке, установленном ФЗ № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - членство в профессиональном союзе; - рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ и другими федеральными законами; - проведение по его заявлению служебной проверки; - защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; - медицинское страхование в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; - государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; - государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; - иные права, предоставленные законодательством Российской Федерации, приказами Роспотребнадзора и служебным контрактом. 5. Ответственность 5.1. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела, несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, - за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; - за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; - за причинение материального имущественного ущерба; - за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; - за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и иных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления; - за совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; - за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции; - за нарушение положений настоящего должностного регламента. Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела, не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий дожжен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда Территориального отдела, оценивается по следующим показателям: - отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; - качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов; - количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам; - наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена и иных показателей; - выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; - своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений; - способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; - творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий; - способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей; - отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего; - осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. |