С наступлением холодного периода года актуально проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на рабочих местах  по предотвращению негативного влияния микроклимата.

  Гигиенические требования к режиму работы в холодный период года регламентируются СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».

Соблюдение требований вышеуказанных СанПиН является обязательным для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Особое внимание следует обратить руководителям организаций Липецкой области, чья деятельность связана с выполнением работ на открытом воздухе, в частности, коммунального хозяйства, строительной отрасли, таких профессий, как грузчики, занятые на погрузочно-разгрузочных работах, водители автотранспорта и некоторых других. Работодатели и работники организаций должны знать о специфике производственной деятельности на открытой территории в зимний период.

Несоблюдение требований к параметрам микроклимата на производстве может быть причиной возникновения заболеваемости с временной утратой трудоспособности, профессионально-обусловленной и профессиональной заболеваемости.

Неблагоприятный охлаждающий микроклимат на рабочих местах способствует развитию острых респираторных и вирусных инфекций, заболеваний периферической нервной, мышечной систем и суставов (радикулиты, невриты, миозиты), ревматоидных заболеваний.

В связи с необходимостью проведения работ на открытой территории в холодный период года, а также в неотапливаемых помещениях большое значение имеет обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от холода, имеющими соответствующую теплоизоляцию. Выдаваемая специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия или декларацию о соответствии требованиям Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

 Однако возможности СИЗ от охлаждения, с помощью одной лишь одежды ограничены, по причине малой эффективности утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания.

Необходимо регламентирование времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ.

Для сокращения времени неблагоприятного воздействия микроклимата регламентируется рабочее время, в том числе устанавливаются перерывы в работе, оборудуются помещения для обогрева, работники обеспечиваются соответствующей спецодеждой, обладающей теплозащитными свойствами и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата могут быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня и др.).

Привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева. Продолжительность и количество перерывов зависит не только от температуры воздуха, но и от силы ветра. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35-40°C. Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.

Для обеспечения эффективности профилактических мероприятий необходима организация производственного контроля за соблюдением температурного режима, проведение медицинских осмотров и прививок против гриппа.

Вышеуказанные разъяснения основаны на Методических рекомендациях "МР 2.2.7.2129-06. 2.2.7. Физиология труда и эргономика. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006).

Управление Роспотребнадзора по Липецкой области напоминает о том, что проведение комплекса защитных мероприятий, соблюдение требований санитарных правил и нормативов позволит создать безопасные условия труда на открытом воздухе в условиях пониженных температур в зимний период года и защитить работающих от переохлаждения.