C Днем Победы
Об управлении
Для предпринимателей
Санитарно-эпидемиологическая обстановка
Направления деятельности
Государственные услуги
Таможенный союз
Защита прав потребителей
 
Профилактика инфекционных заболеваний
 
Санитарный надзор
 
Социально-гигиенический мониторинг
 
Межведомственное взаимодействие
Административная практика
 
Реестры
 
Информация о проведенных проверках
 
Мероприятия по контролю
 
Техническое регулирование
Государственная служба и кадры
Документы
Противодействие коррупции
Электронное правительство
Пресс-центр
Дополнительные информационные ресурсы
Направления деятельностиПрофилактика инфекционных заболеваний

Работодателям об организации иммунопрофилактики инфекционных болезней

 

Плановая иммунопрофилактика  - это метод индивидуальной и массовой защиты населения от инфекционных болезней создания или усиления иммунитета путем введения вакцин.

Зачем нужна иммунопрофилактика.

- благодаря вакцинации удалось ликвидировать натуральную оспу, снизить в десятки и сотни раз заболеваемость дифтерией, коклюшем, столбняком, паротитом, корью, краснухой и другими опасными заболеваниями, сделала возможным полную ликвидацию поиломиелита;

- вакцинация против вируса папилломы человека (ВПЧ) позволяет предотвратить до 90% случаев рака шейки матки;

- вакцинация против гепатита В обеспечивает 95% защиту от заражения вирусом гепатита В и развития вызванного им хронического заболевания и рака печени;

- с увеличением охвата прививками против гриппа значительно снижается количество заболевших в эпидемию, уменьшается количество смертей от гриппа, ОРВИ и пневмоний.

Вакцинация позволяет защитить не только самого человека, которому сделали прививку, но и окружающих. Когда большинство людей в сообществе невосприимчивы к заразной болезни, она не может легко распространяться. Коллективный иммунитет предупреждает попадание вируса или бактерий в организм тех, кто не может быть вакцинирован, включая младенцев, которые еще слишком малы для вакцинации, людей с ослабленным здоровьем или тех, кто получает специальное лечение, ослабляющее их иммунную систему. Но для того, чтобы достичь уровня коллективного иммунитета, способного защитить все население, необходимо охватить иммунизацией не менее 95%.

Государственная политика в области иммунопрофилактики инфекционных болезней осуществляется в целях охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и направлена на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Все работодатели, как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны своевременно и в полном объеме проводить предусмотренные санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами РФ санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в т.ч. организовывать проведение профилактических прививок.

 Основные нормативные документы, регламентирующие проведение иммунопрофилактики инфекционных болезней.

  • Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ от 30.03.1999г. (№52-ФЗ)
  • Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» №157-ФЗ от 17.09.1998г.
  • Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»
  • Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней» 
  • Приказ МЗ РФ от 21 марта 2014 г. N 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям»

 В соответствии с законодательством РФ профилактические прививки в рамках Национального календаря на бесплатной основе проводятся следующим категориям взрослых:  

- взрослые от 18 лет

Ревакцинация против дифтерии, столбняка - каждые 10 лет от момента последней ревакцинации

- взрослые от 18 до 55 лет,

не привитые ранее

Вакцинация против вирусного гепатита B (состоит из 3 прививок)

- женщины от 18 до 25 лет (включительно), не болевшие, не привитые, привитые однократно против краснухи, не имеющие сведений о прививках против краснухи

Вакцинация против краснухи, ревакцинация против краснухи

 

 - взрослые до 35 лет (включительно) – независимо от места работы!, не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори;

- взрослые от 36 до 55 лет (включительно), относящиеся к группам риска (работники медицинских и образовательных организаций, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы; лица, работающие вахтовым методом, и сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори

Вакцинация против кори,

ревакцинация против кори

 

 

При отсутствии документальных данных о прививках ранее, перенесенном заболевании, напряженности иммунитета выполняются 2 прививки с интервалом не менее 3 месяцев.

- взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям: работники медицинских организаций, работники образовательных организаций, работники транспорта, работники коммунальной сферы;

- беременные женщины;

- взрослые старше 60 лет;

- лица, подлежащие призыву на военную службу;

- лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением

Вакцинация против гриппа

 

 

Проводится ежегодно, независимо от предыдущего прививочного анамнеза.

 

Рекомендуемый охват в организованном коллективе  75-95%

Конкретный перечень работников, подлежащих иммунизации, должен определяться самостоятельно работодателем, исходя из функциональных обязанностей конкретного работника. В соответствии с требованием п.5.6. СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней» руководители организаций (работодатели) обязаны ежегодно представлять в территориальные медицинские организации списки работающих с указанием года рождения, занимаемой должности. В списки работающих медицинским работником вносятся уточненные сведения о прививках, в том числе на вновь поступивших, на основании представленных ими документов о профилактических прививках. Для уточнения документальных сведений о прививках из ведомственной автоматизированной системы учета информации рекомендуется в списках работающих, подаваемых в медицинскую организацию, указывать номер страхового полиса.

В случае реализации гражданином права на отказ от профилактических прививок (который должен быть оформлен в письменной форме), правовые последствия для него могут быть связаны с отказом в приеме его на работу или временным отстранением от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, перечень которых утвержден  Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N825. Работодатель по правилам ст.76 трудового кодекса РФ отстраняет такого сотрудника от работы (не допускает к работе) на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы.

Таким образом, работодателем должны быть приняты исчерпывающие меры по обеспечению выполнения требований законодательства по иммунопрофилактике инфекционных болезней, включающие:

  • направление списков сотрудников в территориальную медицинскую организацию (МО),
  • проведение информационной работы с персоналом о преимуществах иммунопрофилактики инфекционных болезней,
  • в случае отказа работника проходить вакцинацию - получить от него в письменном виде заявление-отказ,
  • издание приказа о проведении вакцинации,
  • согласование с МО  времени и места проведения вакцинации;
  • при наличии не привитых работников, подлежащих иммунизации в рамках НК, организацию условий для прохождения вакцинации: предоставление свободного оплачиваемого времени, организация вакцинации на рабочем месте, организованная доставка в медицинскую организацию для вакцинации и т.п.).

Работодатель вправе выделить средства на проведение вакцинации лицам вне групп риска, определенных национальным календарем профилактических прививок; приобрести для сотрудников более дорогую вакцину по договору с медицинской организацией или заключить договор на оказание платных услуг по вакцинации с иной (не территориальной) медицинской организацией.

Больше информации о профилактике инфекционных болезней, в т.ч. для проведения санитарно-просветительной работы по вопросам иммунопрофилактики среди сотрудников предприятий и организаций, можно получить на сайте ФБУЗ «Центр гигиенического образования населения Роспотребнадзора» cgon.rospotrebnadzor.ru.

Версия для печати       Сохранить в DOC